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Corso di Formazione RSPP datore di lavoro

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RSPP DDL - RISCHIO BASSO

PREPARA PER

Il Corso Sicurezza per Datori di Lavoro RSPP rischio Basso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a basso rischio.

DURATA 16 ORE
TIPO AULA

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.

REQUISITI

Nessun requisito minimo

DESCRIZIONE

Il percorso formativo si articola in 4 moduli:

Modulo 1: Normativo – Giuridico
Modulo 2: Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4: Formazione e consultazione dei lavoratori

OBIETTIVO

Fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda.

INFORMAZIONI

Contattaci

RSPP DDL - RISCHIO MEDIO

PREPARA PER

Il corso RSPP datore di lavoro rischio medio è organizzato per il datore di lavoro che assume l’incarico di RSPP in aziende in cui il rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori è da considerarsi medio.
Il corso di formazione viene erogato in aula.

DURATA 32 ORE
TIPO AULA

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.

REQUISITI

Nessun requisito minimo

DESCRIZIONE

Il percorso formativo si articola in 4 moduli:

Modulo 1: Normativo – Giuridico
Modulo 2: Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4: Comunicane, Formazione e consultazione dei lavoratori

OBIETTIVO

Fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda.

INFORMAZIONI

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RSPP DDL - RISCHIO ALTO

PREPARA PER

Il corso è conforme all’accordo conf. permanente Stato-Regioni del 21/12/2011 ed è articolato, come da specifiche di legge .
L’accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei datori di Lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti del Servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

DURATA 48 ORE
TIPO AULA

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.

REQUISITI

Nessun requisito minimo

DESCRIZIONE

Il corso è così strutturato:
- 24 ore di corso in aula per i moduli 1 e 2;
- 24 ore di corso in aula per i moduli 3 e 4.

I 4 moduli sono suddivisi in:

MODULO 1: giuridico-normativo;
MODULO 2: gestione ed organizzazione della sicurezza;
MODULO 3: individuazione e valutazione dei rischi;
MODULO 4: comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

OBIETTIVO

Fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda.

INFORMAZIONI

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aggiornamento formatori24.it

AGGIORNAMENTO RSPP DDL - RISCHIO BASSO

PREPARA PER

Il corso proposto ha natura quinquennale e rispetta quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (Gazzetta Ufficiale dell'11 gennaio 2012) che disciplina la formazione dei datori di lavoro che svolgono le funzioni di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.

DURATA 6 ORE
TIPO AULA/FAD

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del d'aziendaservizio di prevenzione e protezione.

REQUISITI

corso di formazione per RSPP Titolari d'azienda

DESCRIZIONE

Il percorso formativo si articola in modalità fad ed ha l’obiettivo di approfondire:

Modulo 1: Normativo – Giuridico
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4: Formazione e consultazione dei lavoratori

OBIETTIVO

aggiornamento

INFORMAZIONI

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AGGIORNAMENTO RSPP DDL - RISCHIO MEDIO

PREPARA PER

Il corso proposto ha natura quinquennale e rispetta quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (Gazzetta Ufficiale dell' 11 gennaio 2012) che disciplina la formazione dei datori di lavoro che svolgono le funzioni di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.

DURATA 10 ORE
AULA/FAD

DESTINATARI

Datori did'azienda lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del d'aziendaservizio di prevenzione e protezione.

REQUISITI

corso di formazione per RSPP Titolari d'azienda

DESCRIZIONE

Il percorso formativo si articola in modalità fad ed ha l’obiettivo di approfondire:

Modulo 1: Normativo – Giuridico
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4: Formazione e consultazione dei lavoratori

OBIETTIVO

aggiornamento

INFORMAZIONI

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AGGIORNAMENTO RSPP DDL - RISCHIO ALTO

PREPARA PER

Il corso proposto ha natura quinquennale erispetta quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (Gazzetta Ufficiale dell' 11 gennaio 2012) che disciplina la formazione dei datori di lavoro che svolgono le funzioni di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.

DURATA 14 ORE
TIPO AULA/FAD

DESTINATARI

Datori did'azienda lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del d'aziendaservizio di prevenzione e protezione.

REQUISITI

corso di formazione per RSPP Titolari d'azienda

DESCRIZIONE

Il percorso formativo si articola in modalità fad ed ha l’obiettivo di approfondire:

Modulo 1: Normativo – Giuridico
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4: Formazione e consultazione dei lavoratori

OBIETTIVO

aggiornamento

INFORMAZIONI

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